"博士起步，博士后优先！"——济南某招聘会现场HR的这句话，让一位98岁硕士当场撕碎了简历。
这不是段子，而是正在我们身边发生的真实职场"绞肉机"。当学历以肉眼可见的速度贬值时，谁在制造这场全民内卷的"饥饿游戏"？
一、招聘会现场直击：学历通胀已到疯狂程度
记者潜伏济南春季招聘会三天，记录下这些魔幻场景：
省重点中学教师岗：5年前硕士即可应聘，现在明确标注"只招博士后"
三甲医院行政岗：护理专业博士扎堆投递，有海归博士带着Nature子刊论文应聘文员
某文旅集团新媒体岗：本科生的简历被直接丢进角落纸箱，HR直言"这些只能当废纸卖"
深层数据：
教育部最新统计显示，2024年全国博士毕业生数量较5年前暴涨217%，而同期高校教职数量仅增长13%。这种"学历军备竞赛"正在制造恐怖的挤出效应——普通本科生的生存空间被压缩到极限。
二，学历贬值的三大推手
1. 高校扩招的后遗症
某211高校教授透露："我们学院现在博士生导师带的学生数量，是10年前的3倍。有些导师名下同时带着20个博士生，这样的培养质量可想而知。"
2. 用人单位的懒政思维
人力资源专家指出："当HR面对1000份简历时，用学历筛人是最省力的方式。这就好比菜市场挑土豆，个头大的不一定好吃，但一定能最快装满筐。"
3. 留学产业的推波助澜
记者暗访某留学机构发现，他们推出的"速成博士套餐"承诺："无需发表论文，2年拿马来西亚博士学位，教育部可认证"。价格表显示，这类服务年均营收超亿元。
三、被牺牲的一代人：高学历穷鬼的诞生
采访三位典型求职者：
小王（28岁，双非硕士）：
"送外卖每月能赚8000，当文员只有4500。但我妈说要是去送外卖，她就喝农药。"
李博士（31岁，生化专业）：
"实验室耗材供应商知道我失业后，问要不要去当销售，说'你们博士算账准'。"
留学生Jessica：
"花200万读的常春藤硕士，回国发现HR更看重'会不会给领导敬酒'。"
经济学家警告：
这种"过度教育"正在制造新型贫困群体——他们背负着数十万助学贷款，却从事着与学历完全不匹配的工作，最终陷入"越读书越穷"的死循环。
四、突围指南：后学历时代的生存法则
1. 精准卡位新兴领域
元宇宙架构师、碳资产管理师等新兴职位，目前还存在"学历折价"现象，普通本科+专项证书反而比博士更有竞争力
2. 反向操作思维
江苏某职业技术学院开设的"殡葬美容专业"，毕业生人均收到8个offer，起薪超硕士
3. 打造个人IP矩阵
00后毕业生小张通过抖音分享"三本生闯职场"系列视频，获得某MCN总监职位，HR坦言："我们需要懂流量的人，而不是论文机器"
五、比学历贬值更可怕的是…
教育学者郑教授指出："当社会用'博士送外卖'来证明读书无用，用'海归当柜姐'来嘲讽教育投资时，我们正在亲手毁掉最宝贵的上升通道。真正的危机不是学历贬值，而是整个民族学习动力的崩塌。"
站在招聘会摩肩接踵的人群中，那些被汗水浸花的简历复印件，何尝不是一代人青春祭坛上的纸钱？
文章转自：今日头条 作者 青松